Fristlose Kündigung in Peobezeit

Hi,

mir wurde am 29. März gekündigt. Probezeit wäre am 31. März bestanden. Ab 11. April arbeitslos. Ich hatte aber auch noch 15 Urlaubstage. Es gab noch 35% Nettogehalt.

Ich war Januar und Februar Long-COVID raus.

War die Kündigung fristlos? Und falls ja, warum? Und was sage ich in den zukünftigen Gesprächen hierzu?

Danke